Konfliktmoderation

„Warum haben wir eigentlich so lange gelitten? So ein Gespräch hätten wir schon viel früher führen sollen!“

Eine Teilnehmerin nach zwei Stunden Konfliktmoderation

Ich liebe Konflikte! Wegen ihrer Lösungen.

Niemand wünscht sich Konflikte. Trotzdem entstehen sie immer wieder. Manchmal merkt man, dass nur noch eine unabhängige, professionelle Moderation helfen kann. Wir öffnen gemeinsamen einen Lösungsraum, der oftmals beide Seiten positiv überrascht.

Trotz allen Schmerzes bergen Konflikte auch wertvolle Entwicklungsimpulse für die Beteiligten. Deshalb moderiere ich gern Konfliktgespräche. Jede Seite findet hier die Gelegenheit, ihre Sicht auf die Situation darzustellen und gehört zu werden. Aus meiner Erfahrung ist dies der wichtigste Schritt: Von der anderen Seite endlich mal mit der eigenen Position wahrgenommen zu werden. Ab diesem Punkt ist ein Loslassen und Öffnen möglich. Öffnen für den Blick auf die eigenen Bedürfnisse, die hinter dem Konflikt stehen und auf die Bedürfnisse der „Gegenseite“. Öffnen für neue Sichtweisen auf die Dinge, öffnen für neue, kreative Herangehensweisen an ein Thema, öffnen für die Impulse des anderen und öffnen für einen gemeinsamen Lösungsraum. Daraus lassen sich neue Wege ableiten, die oftmals für beide Seiten eine Ent-Wicklung bedeuten.

Also, warum quälst Du Dich noch? Begeben wir uns gemeinsam auf den Weg. Ich halte den Raum für Deinen/ Euren Entwicklungsprozess.